Doorbraak SMART

In 2009 zijn vijf uitzendbureaus uitgeroepen tot Doorbraakbedrijf vanwege hun gezamenlijke inspanningen binnen het doorbraakdossier SMART. Het betreft de uitzendbureaus Start, Manpower, Adecco, Randstad en Tempo-Team. Deze uitzendbureaus hebben een overeenkomst gesloten met werkgeversservicepunt DAAD voor het plaatsen van werkzoekenden op vacatures in hun netwerk. Er is een programma ontwikkeld om deelnemers voor te bereiden op hun sollicitatie, om vaardigheden aan te scherpen en om ze te begeleiden tijdens het werk. Zo wordt de kans op succesvolle duurzame plaatsing vergroot.

Voorbeeld doorbraak bij SMART:

De vijf genoemde uitzendbureaus hebben op basis van eerdere ervaringen met het programma, hun organisaties nu zo ingedeeld dat zij geschikt zijn voor het bemiddelen van deze werkzoekenden. Hiervoor is een specifiek voortraject ontwikkeld en de organisaties hebben een dedicated intercedent aangesteld. In mei 2010 heeft Content zich aangesloten en is SMART+ van start gegaan.